完全週休2日制を考える２

前回の続き

岩田です。

11月21日に出店が決まっており、それに向けて若干名正社員を増やそうと面接の回数を増やしています。

ありがたいことに毎週2名～3名ほどの面接があります。

面接にていろんな話を聞かせていただいております。
私は同業他社の社長とのお付き合いがほぼないで他社のことはわからないのですが、やはり完全週休2日制を完璧に実施できている会社さんはあまりなさそうですね。
完全週休2日の飲食業を会社単位で実行するには売上、人材、教育、仕組みなどが噛み合って実行できることだと思います。だからこそ難しいようです。（わかります。）